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【央视新闻客户端】

截至 4 月 29 日，广东惠州本土 20 家 A 股上市企业陆续发布了 2025 年年报。20 家上市企业的董监高，哪家薪酬最高？哪家公司高学历员工的占比最大？哪家公司研发人员占比最多？研发投入占比最大？南 . 都记者统计发现，20 家上市企业中，TCL 科技董事长李东生年薪达到 1204.64 万元，成为惠州上市公司高管薪酬最高的人。有 5 家企业员工总数上万，德赛西威和九联科技近半数员工都是本科及以上学历，德赛西威的研发人员占比超过四成，利元亨的研发投入金额占营收比超过 10%。 TCL 科技董事长李东生年薪 1204.64 万元在 20 家上市企业的高管中，有 12 家公司的董事长拿了该公司最高薪酬，16 家公司高管的最高年薪超百万元。年薪最高的是 TCL 科技董事长李东生，达到了 1204.64 万元，日薪超过 3 万元。有 4 家企业高管的最高年薪没过百万，分别是辰奕智能、九联科技、红墙股份和仁信新材。李东生资料图2025 年，部分高管年薪上涨，其中胜宏科技董事长陈涛从 2023 年的 122.23 万元涨至 2024 年的 269.34 万元，翻了一番，2025 年再翻番至 639.46 万元。有些上市企业高管薪酬下降，比如光弘科技董事长唐建兴 2020 年年薪 511.89 万元，连续四年降薪，2024 年只有 429.72 万元，2025 年又降 10 万元至 419.45 万元。上市企业高管的财富如果按股份算则远超这些薪酬。如亿纬锂能董事长刘金成的期末持股数为 59430681 股，按 5 月 7 日收盘价 71.81 元来算，其股票市值达 42.68 亿元。TCL 科技董事长、CEO 李东生的期末持股数为 899786071 股，按 5 月 7 日收盘价 4.3 元来算，其股票市值达 38.69 亿元。 5 家企业员工总数超万人2 家过半员工本科及以上学历从年报可以看出，惠州 20 家上市企业有 5 家在职员工总数都超过 5 位数，其中 TCL 科技以 71419 人居首。员工总数最少的是仁信新材，只有 213 人。从本科以上学历占员工总数比例来看，九联科技和德赛西威的员工学历最高，超过一半是本科及以上学历。有 7 家企业有博士学历的员工。员工学历比较低的有格林精密、骏亚科技、德瑞锂电和科翔股份，本科及以上学历员工占比都不到 10%。红墙股份和美新科技都没有硕士研究生及以上学历员工。德赛西威表示，公司聚焦关键人才与组织能力锻造，系统性构建适配国际化业务的关键人才梯队与敏捷型组织架构。2025 年，公司技术专家数量同比提升 17%，硕博人才数量同比提升 38%。 16 家企业研发人员超 10%13 家企业研发投入过亿元从上表可以看出，惠州 20 家上市企业中有 16 家上市企业研发人员数量占比达到 10% 以上，只有光弘科技、胜宏科技、格林精密和德瑞锂电的研发人员占比低于 10%，德赛西威的研发人员占比更是超过四成。利元亨的研发投入金额占营收比例超过 10%，研发投入金额没有达到亿元的有 7 家，分别是格林精密、锦好医疗、德瑞锂电、红墙股份、辰奕智能、仁信新材和美新科技。利元亨表示，公司通过持续高研发投入，构建了涵盖超 4500 项知识产权的技术体系，并参与了近二十项国家标准、行业标准和团体标准的制定，为产业链的稳定与升级提供坚实基础。

近日，有网友发布视频称，上海地铁车厢内发生一起纠纷事件，两位老人与一名年轻女子因座位事宜引发争执，冲突逐步升级，双方发生肢体推搡。5 月 9 日，就此事，大河报《看见》记者致电上海地铁服务监督热线，接线人员称该公司已知晓此事，由相关部门介入处理。视频显示，其间，老人拉扯年轻女子头发，还做出向其头部吐口水的过激行为。《治安管理处罚法》第二十三条规定，扰乱公共交通工具上的公共场所秩序，可处警告、罚款，情节较重的可处行政拘留；《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人或故意伤害他人身体，依法可处五日至十日拘留并处罚款；《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，需赔偿医疗费、护理费、交通费、误工费等合理费用。若造成名誉损害，还需承担赔礼道歉等民事责任。