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【央视新闻客户端】

　　炒股就看金麒麟分析师研报，权威
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，助您挖掘潜力主题机会！ 　　来源：简盈财观 　　中泰资管代任总经理姜诚 　　（资料图） 　　首发/简盈财观 　　Jian Ying Cai Guan 　　作者/齐思 　　编辑/FENGLING 　　- 1 - 　　中泰资管董事长
、总经理，同日换人 　　今天 ，中泰资管公布一件大事
。 　　首先
，董事长黄文卿、总经理徐建东，双双离任。 　　然后 ，20年投行背景的姜天坊接任董事长；百亿基金经理 、副总经理姜诚代任总经理
，形成“双姜 ”搭班的组合 。 　　实际上，这是一场长达三、四个月的交接班 ，并不是突然发生的。 　　早在今年1月
，“姜天坊接任中泰资管董事长
”的人事任命就已内部公示；4月姜天坊正式入职中泰资管，目前担任党委书记
、董事长
。 　　市场人气颇高的百亿基金经理 ，姜诚升级为中泰资管“掌门人”（代任总经理）。 　　黄文卿、徐建东都是中泰资管的“创始元老 ”，曾为公司发展立下汗马功劳
，如今都以“个人原因
”结束长达12年的工作生涯 。 　　中泰资管的“黄徐时代”，公募基金规模迅速做大 ，2018年年底才发了第一只产品
，2026年一季度末，中泰资管公募基金管理规模392.3亿元
。 　　2025年年末 ，中泰资管最新公布的总管理规模为967.90亿元。 　　这一时期
，中泰资管以权益投资为抓手，“不考核短期排名 ” ，凭借以姜诚 、田瑀为代表的“价值投资
”风格
，在公募行业中特色鲜明 。 　　如今，姜诚成为“绩而优则仕”的又一代表
。 　　新任董事长姜天坊 ，来自股东方中泰证券
，职业生涯起步于中信证券，干了10年后跳槽齐鲁证券（中泰证券前身） ，这一干又是10年。 　　中泰资管前两位董事长章飚
、黄文卿都是投资出身，姜天坊携投行思维入职
，或为拓宽业务带来新的想象空间，尤其是投行资管业务 。 　　姜天坊、姜诚 ，两人都是“80后 ”
，都是清华大学本科毕业
。 　　市场上已经开始憧憬： 　　姜天坊主抓前台和资本运作，姜诚主抓投研和权益配置 ，形成“投行+投研
”的业务协同。 　　- 2 - 　　资管规模大缩水
，净利润过山车 　　中泰资管，中泰证券旗下专注于资产管理业务的子公司 。 　　2014年成立 ，2018年才发第一只公募产品
，算是一家非常年轻的公募机构
。 　　中泰证券2025年年报显示， 　　截至2025年12月31日 ，中泰资管的营业收入为5.90亿元
，净利润1.44亿元，资产管理业务规模967.90亿元。 　　净利润同比大增200%背后 ，是去年的超级低基数 。 　　看中泰资管这几年的营业情况，仿佛坐了一趟过山车
，尤其是净利润。 　　中泰资管近五年经营数据： 　　纵观这5年，公募基金规模稳定 ，但整体资管规模一路下滑
，相对于高峰时期，已经缩减50%以上
。 　　看到这个数据 ，大概就能理解
，为什么中泰资管要找投行老将姜天坊来了。 　　中泰资管，在公募基金领域 ，以权益投资见长
，并未在其他券商资管机构重点布局的“固收+”及多资产配置等方向形成优势 。 　　如何合理布局公司产品线，顺应市场发展提升管理规模 ，这也是新管理团队所面临的挑战
。 　　中泰资管对此表示
， 　　未来要坚持公募与私募业务双轮驱动，保持原有权益产品优势的基础上有序拓展产品线。 　　- 3 - 　　姜诚 ，中泰资管权益投资‘主心骨’ 　　姜诚，全市场知名度颇高的“百亿基金经理 ” 。 　　以深度价值的投资风格和业绩出圈
，又因其和基民的积极互动而拥有较高的人气
。 　　姜诚，2016年加入中泰资管 ，2025年3月升任副总经理。同时
，他也是中泰资管权益投资的‘主心骨’ 。 　　姜诚名下在管七只基金，最新规模为115.13亿元
。 　　代表产品是中泰星元灵活配置 ，AC规模合计49.49亿元
，是姜诚所管理基金中规模最大，管理了七年多 ，任职回报率为196%。 　　提及中泰资管的姜诚
，很多基民都给予褒奖： 　　深度价值实践，强调长期主义 ，风格不漂移
，回撤管理能力出色，注重“买得好”与“买好的
”同时具备 。 　　所谓“买得好” ，强调的是买入时做多情景假设，为可能发生的悲观情况留出空间；而“买好的 ”
，则是聚焦拥有长期盈利能力和长期竞争优势的标的
。 　　相比自己的管理规模和市场所赋予的投资标签，姜诚多次在直播和文章中提到 ，自己更在意的是为基民赚了多少钱。 　　有数据统计显示
，姜诚在管的7只基金，全部为基民贡献了正收益 ，共为大家赚了33.6亿元 。 　　为什么姜诚的产品
，大家能拿得住 、能赚钱？ 　　除了他知行合一，给了大家稳定的预期外 ，与投资者的高频互动也是姜诚被基民认可的一个原因。 　　他笔耕不辍
，不仅在公司官微上贡献了几十篇投资笔记，多年来还坚持每季度至少参与一次直播 ，为投资者答疑解惑
。 　　姜诚将此归纳为“保持勤勉
”。 　　尽管中泰星元灵活配置2025年期间（2025.3.26-2026.3.27）上涨8.59%
，但是，同期沪深300指数上涨14.88% ，创业板指上涨54.02% 。 　　可以说，姜诚管理的基金
，去年业绩没有跑得过市场，基本算是与牛市无缘
。 　　姜诚好不避讳 ，直接在年报中给出解释： 　　2025年是结构性分化的一年
，股市整体有不错表现，但大盘价值型风格落后较多 ，我们的组合在该风格暴露较多
，因此也落后较多，幸运的是 ，在基金利润科目下
，又给持有人增加了一些余额。 　　市场的基本面主线依然清晰，有强的自上而下叙事或者有良好利润表现的行业和个股表现更优 ，但我们的投资框架关注的是如何对一个企业的整个生命周期进行称重
，所以与市场热点找不到交集的情况并不罕见 。 　　如果长期称重结论没有大的变化，股价的涨跌会导致内部收益率的变化 ，组合的调整基本上是对这种变化的被动应对，个股的持有比例与它的内部收益率正相关
，通常与估值水平负相关
。 　　2025年我们这样做，之前的年份也是这样做 ，未来也会继续这样做。 　　虽然整体增速不高
，但中国经济的亮点层出不穷，在地产投资下行的情况下 ，新兴产业陆续接过接力棒 。 　　我们一直坚信中国的产业结构升级必会成功
，目前看，正走在成功的路上
。 　　但股市表现往往领先于经济 ，有时出价也十分慷慨
，这使得基本面趋势与股票的投资回报并不时刻保持一致。 　　当前估值水平下，已经难言遍地是黄金 ，对以内部收益率为评估对象的投资人来说
，选股的难度显而易见是增大的 。 　　从穿越周期的视角来看，我们组合中的α成色依然十足 ，虽然β有所欠缺，这给了我们坚定持有的底气
。 　　只是随着估值水平的上升
，适度增加现金头寸也不吃亏。 　　我们会坚持既定原则，根据长期基本面变化及时调整长期估值结论 ，根据市场变化动态调整个股持仓比例
，努力将组合保持在尽可能舒适的状态 。 　　舒适的标准不是接下来会涨多少，而是能让人睡安稳觉。 　　如此 ，给满了基金持有人“拿得住”踏实感
。 　　此次
，姜诚以代总经理身份主持公司日常工作，预计公司将延续已有的权益投研优势。 　　当前 ，中泰资管主动权益规模仍主要靠姜诚
，未来如何发展主动权益是摆在姜诚面前的首要问题 。 　　我们预料，姜诚未来大概率仍会继续管理基金 ，未来一边管公司
、一边管基金
。 　　看看“隔壁 ”
，同为中泰证券旗下的万家基金总经理莫海波，早已给出示范。

　　每经记者|张宝莲    每经编辑|毕陆名     　　因“天价订单
”误导陈述被罚200万元 ，并遭公开谴责近一个月之际，容百科技（维权）（SH688005
，股价39.10元，市值279.5亿元）董秘俞济芸宣布辞职 。 　　5月8日晚间 ，容百科技发布公告称
，公司董事会于近日收到董事会秘书俞济芸的辞职报告，其因“个人原因”申请辞职 ，其任期原本要到2027年8月才届满
。 　　与辞职公告一同发布的
，还有新任董秘的聘任公告。公司宣布聘任“85后 ”副总经理黄英俊为新任董秘 。不过，由于黄英俊尚未取得董秘资格证明 ，其职责将暂由公司董事长白厚善代行
。履历显示
，黄英俊拥有投融资履历背景，曾掌管公司磷酸铁锂事业部。 　　《每日经济新闻》记者注意到 ，黄英俊以非分管经营业务的副总经理身份出任董秘
，在工商登记中，他以法定代表人、董事身份介入公司正在重点押注的磷酸铁锂扩产项目公司 。他能否在“无证
”状态下快速胜任信披合规核心岗位？其参与铁锂项目是否会分散董秘职责？ 　　在距离任期届满还有一年多之际 ，容百科技董秘俞济芸“提前离场”
。 　　根据容百科技5月8日发布的公告，公司董事会已于近日收到俞济芸的辞职报告
，其因个人原因申请辞去公司董事会秘书职务，该辞职申请自送达董事会之日起生效。公告显示 ，俞济芸的原定任期到期日为2027年8月2日 。 　　这起看似突然的人事变动
，发生在一个敏感的时间点。就在不到一个月前，俞济芸收到一张来自监管的200万元罚单 ，同时还被证券交易所公开谴责
。这意味着
，在收到公开谴责处分后，俞济芸已不再符合担任董秘的任职资格。 　　时间回溯到2026年1月 ，容百科技曾披露与宁德时代签订了一份《磷酸铁锂正极材料采购合作协议》
，并高调宣布协议预计总销售金额超1200亿元 。因此被市场称为“天价订单 ”，并迅速引来监管问询
。 　　然而在随后的回复中 ，容百科技承认“1200亿元
”的合同总金额为公司估算得出
，最终销售金额具有不确定性。2026年4月10日，中国证监会宁波监管局下发《行政处罚决定书》 ，认定上述合作协议的信披存在误导性陈述 。因此，对容百科技处以450万元罚款
，对时任董事长 、总经理白厚善处以300万元罚款，对时任董事会秘书俞济芸则给予警告 ，并处以200万元罚款
。 　　与此同时
，上交所也对公司及白厚善
、俞济芸予以公开谴责，并记入证券期货市场诚信档案数据库。 　　在宣布俞济芸辞职的同时 ，容百科技也火速敲定了继任者 。5月8日
，公司召开第三届董事会第十六次会议，审议通过了聘任黄英俊为公司董事会秘书的议案
。 　　公告附件中的简历显示 ，黄英俊出生于1987年
，本科毕业于中国科学技术大学化学专业。他拥有丰富的产业和投资背景，曾历任北京当升材料科技股份有限公司工艺工程师、赛伯乐投资集团投资总监等职 。 　　2020年 ，黄英俊加入容百科技
，历任公司投融资总监 、磷酸铁锂事业部总经理等多个重要岗位，并于2026年4月起担任公司副总经理 ，但称其非分管经营业务
。 　　《上市公司董事会秘书监管规则》第二十六条规定，董事会秘书不得兼任经理
、分管经营业务的副经理、财务负责人。董事会秘书兼任上市公司其他职务的
，应当明确区分董事会秘书和其他职务的职责，确保有足够的时间和精力独立履行董事会秘书职责 。 　　但《每日经济新闻》记者注意到 ，黄英俊除了将任董秘
，他的任职与公司磷酸铁锂业务密切相关。 　　第一，今年4月15日 ，容百科技宣布拟投建42.98亿元建设磷酸铁锂前驱体与正极材料项目
，其中毕节火法项目，预计建设34万吨火法磷酸铁锂正极材料产能 ，由公司全资子公司毕节容百锂电材料有限公司（以下简称“毕节容百”）负责实施
，预计投资约22.91亿元
。国家企业信用信息公示系统显示，毕节容百成立于2026年2月 ，法定代表人 、董事为黄英俊
，毕节容百全资控股的织金容百锂电材料有限公司法定代表人、董事也为黄英俊。 　　第二，今年3月27日 ，公司披露，已经完成对贵州新仁新能源科技有限公司（以下简称“贵州新仁 ”）的收购
，股权比例为54.9688% 。贵州新仁是公司快速放大铁锂产能的重要载体
。 　　国家企业信用信息公示系统显示，今年3月25日 ，贵州新仁负责人变更为黄英俊
，他成为贵州新仁高管。但一个月后的4月29日，黄英俊就退出了高级管理人员序列 ，不再担任负责人 。但他仍在上海量孚新能源科技有限公司（以下简称“上海量孚”）担任董事
。此前有磷酸铁锂厂商高管称
，容百科技的磷酸铁锂“一步法
”工艺便来自于上海量孚。 　　值得注意的是，这位新任董秘目前尚不具备完全的任职资格 。公告中特别提示 ，由于黄英俊尚未取得上海证券交易所颁发的科创板上市公司董事会秘书任职培训证明
，其职责将暂由公司董事长白厚善代行
。黄英俊的董秘任期，将从其取得相关证明之日起正式生效 ，直至第三届董事会届满之日止。公告称
，黄英俊先生已报名参加相关培训 。 　　免责声明：本文内容与数据仅供参考，不构成投资建议 ，使用前请核实
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